女性３人（パート１・ バイト２）が２人ずつ交代で出勤する
入った時はそういう契約だったのですが
いつの間にか ちょっとだけ手伝いに行くはずだった日配の
専属になったような勤務内容になっています。
日配配属の夜間品出しバイトは
３０代の独身フリーター女性で 喘息の持病があるため
契約は週４回勤務ですが しょっちゅう休みます。
激動のGWであっても 勤務表の彼女の出勤予定は １４日。
（本来なら 最低１６日勤務）
当然 その日も日配作業は有るわけで サイヤ人の私が穴埋め出勤。
もしも私が出なければ ボス猿Ｂ（女性）＆ボス猿Ｇ（男性）に
病弱な相方ではなく 私がバッシングされます。
本来 私は公休なのに 超理不尽ですが
まあ そこはサイヤ人ですから 黙って出勤します。
今日も 本来なら私は公休なのに
相方が休んでしまうので出勤です (/_;)ｼｸｼｸ
でも 相方は病弱なので仕方ないと皆が納得していますし
私も内心では思うところが有っても
病弱なのは本人のせいではないし 従うしかありません。
ただね 思うんです。
無駄に丈夫だと 休日出勤させても当然と思われ
連勤しても平気だと思われ
器用貧乏の私は損ばっか。
(*´Д｀)=3ハァ･･･
芸は身を滅ぼすわ。
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